Société spécialisée en recrutement CDI et évaluation à reprendre cause départ en retraite.
Recrutement essentiellement de cadres à cadres dirigeants par approche directe et/ou annonces auprès d'une clientèle du Grand Ouest constituée de PME et ETI principalement familiales dans tous les secteurs d'activité.
Activité : Entre 50 et 75 missions pour un trentaine de clients en moyenne par an. Clientèle très fidèle, forte ancienneté du portefeuille, savoir-faire reconnu depuis plus de 20 ans.
Chiffre d'affaires variant de 350.000€ à 550.000€ avec un effectif de 3 à 6 collaborateurs suivant les années. Société saine.
Profil idéal du repreneur : compétences solides en recrutement CDI cadres au sein d’un cabinet et en développement commercial. Cession des parts, accompagnement possible.
