- Secteur d'activité : industrie
- Motif de cession : départ en retraite
- Modalité : cession de parts minoritaires
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- Présence d’un industriel historique au capital
- Historique : + 10 ans d’ancienneté
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- Produits / services : fabrication de matériel métallique à destination du bâtiment
- Clientèle : Grand Ouest et Ile de France
- Fournisseurs : une dizaine
- Concurrent : aucun sur le département d’implantation
- Salariés : entre 10 et 15 salariés
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- Emplacement : proche de l’autoroute, située sur un axe stratégique
- Superficie des locaux : 2 500 m² au global – dont 120 m² de bureau
- Superficie terrain : 8 500 m²
- Loyer : 6500 € / mois
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Forces de l'entreprise :
- Ancrage historique fort
- Capital sécurisé par un industriel
- Savoir-faire élevé dans le domaine
- Portefeuille client diversifié
- Parc matériel important
- Equipe structurée et réactive
- Pas de travail posté en atelier
- Axes de développements importants
- Faible concurrence
- Aucun litige client depuis 2004
· Axes de développement :
- Nouveaux marchés
- Satisfaction clients
- Communication
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ELEMENTS FINANCIERS :
- Chiffre d'affaires : < 5 M€
- Marge brute : < 2 M€
- EBE (sans retraitement) : entre 70 K€ et 100 K€
- Rémunération actuelle dirigeant : 60 K€ / 80 K€
- Stock : + 200 K€
- Total Bilan < 800 K€
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PRIX :
- Valorisation totale des parts sociales de l’entreprise : 420 000 €
- Prix de parts à céder : 190 000 €
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- Engagement de confidentialité à signer au préalable
- Apport financier de 20 % minimum
- Fiche de cadrage / CV à envoyer
