Objet : cession des parts sociales (majoritaire ou totale)
Secteur d'activité : commerce de gros
Motif : départ en retraite
Prix de cession : 3 300 000 €
Historique : Entreprise créée en 1998
Services : vente d'articles concernant l'ameublement, la décoration et l'habillement
Fonctionnement : Importation et/ou exportation
Moyens humains :
- Nombre total de salariés : < 25 salariés
- Equipe de direction : 2 Associés
- Autres fonctions : magasiniers, chefs de produits, assistant commercial, etc..
Clients : réseau de distribution dans plus de 30 enseignes leader au niveau national
Fournisseurs : sourcing situé exclusivement en Asie
Superficie des bâtiments : 6 500 m²
Eléments financiers :
- CA : < 10 M€
- EBE retraité : > 850 K€
- Endettement Financier MLT : < 500 K€
- Stock moyen : 1,3 M€
- Trésorerie : > 1 M€
Politique de rémunération de la direction :
- Management Fees : < 500 K€ /an
- Rémunération chargée des Associés : < 300 K€ /an
--
Forces de l'entreprise :
- Savoir-faire reconnu en France
- Supply Chain maîtrisée : taux de service excellent
- Equipe structurée et pluridisciplinaire, faible turnover
- Excellents résultats financiers depuis des années
- Relation de confiance avec les fournisseurs en Asie
- Ancrage historique fort sur le territoire
- Offres multiproduits en gammes transversales
- Faible concurrence
- Agilité à répondre aux cahiers des charges client
- Peu d'investissement matériel à réaliser
- Rotation de stock fluide - peu de perte
- Stock de qualité
--
Perspectives de croissance :
- Développement du secteur de la Grande distribution
- Diversification d'activité
- Développement de l'évènementiel
--
Profils retenus :
- Groupe en recherche de croissance externe
- Personne(s) physique(s) dont apport > 700 K€
- Investisseurs
--
Vous souhaitez des informations complémentaires ?
- NDA à signer
- Justificatif d'apport financier
- Fiche de cadrage / Bilan (personne morale)
- Motivations à préciser
- Prestation d'accompagnement soumis à facturation
