A reprendre, pour cause de retraite, titres d’une société de transport de personnes à mobilité réduite implantée en Nouvelle-Aquitaine. Elle réalise des transports quotidiens dans le cadre de marchés annuels pour des établissements spécialisés ou acteurs publics et possède 60 copies de licence, avec possibilité d’en augmenter le nombre.
Elle se positionne sur 3 métiers :
- Transport régulier en établissements spécialisés pour enfants et adultes en situation de handicap,
- Transport régulier en établissements scolaires pour élèves en situation de handicap,
- Transport à la demande.
Elle offre des prestations très qualitatives : professionnalisme de l’équipe reconnu, prestations sur-mesure, des véhicules soigneusement entretenus, respect de l’environnement, solutions métiers (logiciels spécialisés).
Depuis sa création en 2019, l’entreprise est en croissance et a su fidéliser une clientèle BtoB (entreprises privées 70 % et acteurs publics 30 %), en s’appuyant sur une flotte de 60 véhicules dont 31 sont la propriété de l’entreprise (Véhicules de 5 à 9 places, plusieurs PMR), et une équipe de 55 personnes, soit 29 ETP. Les conducteurs sont formés régulièrement et sensibilisés à tout type de handicap.
Son organisation territoriale lui permet de couvrir 4 départements et d’optimiser sa rentabilité. Elle dispose d’un bureau administratif.
L’entreprise a su se structurer et tend aujourd’hui vers une entreprise autonome.
Le développement du chiffre d’affaires (1 454 K€ HT en 2024 : doublement du chiffre d’affaires en 3 ans) s’accompagne d’une augmentation de la rentabilité (EBE 2024 : 168 K€). L’entreprise présente plusieurs axes de développement.
Cession de 100 % des actions de la société - Prix : 780.000 €
