Cède parts sociales d’une SAS de fabrication artisanale de confitures et épicerie fine (sirop, pâte àtartinée, tapas…) idéalement située dans le bassin toulonnais.
Reprise en 2020, l'entreprise connaît une dynamique remarquable avec environ 50% d'augmentation du chiffre d'affaires par an (+38% l'année dernière et +61% l'année précédente).
Spécialisée dans la confection haut de gamme, l'activité repose sur 4 canaux de revenus complémentaires :
1. Prestations de transformation pour les producteurs locaux.
2. Vente B2B nationale : Épiceries fines réparties dans toute la France.
3. Export international : Ventes en Europe et démarrage aux États-Unis (80 clientsprofessionnels).
4. Vente directe : Particuliers via la boutique et le site e-commerce marchand.
Les plus :
Notoriété : 30 ème au Championnat du Monde, Médaille d’argent au Salon de l’Agriculture, avis Google exceptionnel.
Croissance soutenue : +38% de CA l'année dernière et +61% l'année précédente.
Clientèle diversifiée : 80 professionnels (France, Europe, USA), producteurs locaux etparticuliers.
Local : 130 m² (10 m² de boutique + 120 m² d'atelier) pour un loyer de 886 € TTC.
Affaire clé en main : Matériel complet et stock disponible pour démarrer immédiatement.
Accompagnement: Transition assurée par le fils du cédant, employé principal de l'entreprise.
Potentiel de développement :L'entreprise enregistre cette forte croissance de manière totalement organique. Presque aucune démarche commerciale ni publicité n'a été réalisée à ce jour. Il existe un levier de développement considérable pour le repreneur via :
La prospection active de revendeurs B2B en France et à l'export
La diversification des gammes de produits.
La mise en place d'actions marketing et de publicité,
Le développement des ventes directes (e-commerce et boutique)
L'affaire cédée comprend :
L'intégralité du matériel d'exploitation et de production estimé à 40 000 €.
Un stock de départ estimé à 35 000€
Le droit au bail d'un local de 130 m².
Le carnet de recettes artisanales exclusives et éprouvées.
Le fichier clients local, national et international
L'accompagnement de 3 à 6 mois par l'employé principal.
Effectif : un président, 2 salariés à temps complet et 2 apprentis terminant en août 2026.
Idéal pour un couple d'exploitants, un artisan passionné, une reconversion ou un entrepreneursouhaitant capitaliser sur une marque saine, performante et en pleine expansion.
