Formations certifiantes sur les usages de l’IA et sur la gestion de projet (plus de 50 formations proposées)
Certification Qualiopi - Excellente notoriété - Très bonne rentabilité - 2 salariés - Réseau de formateurs hautement qualifiés - Positionnement de niche - Portefeuille clients diversifié (plus de 1 000 clients) - Activité délocalisable - Nombreux leviers de croissance
Positionnement de l’entreprise sur son marché :
L’entreprise dispose d’une excellente notoriété acquise depuis près de 10 ans d’existence.
La société s’est développée sur la base d’une cinquantaine de formations certifiantes, le plus souvent organisées en distanciel auprès de clients BtoC (60% du CA) et BtoB (40% du CA).
Positionnée sur une niche, elle s’inscrit comme un acteur aux performances avérées et reconnues dans des formations dédiées aux usages de l’IA et à la gestion de projet par un large spectre de modules et génère une part importante du chiffre d’affaires sur la base d’appels entrants (plus de 1 000 clients).
Elle bénéficie par ailleurs de nombreuses références de grands groupes dans son portefeuille clients.
Effet induit par sa notoriété et son excellence, la clientèle reste particulièrement fidèle, récurrente et contribue à augmenter la volumétrie BtoB.
Couverture géographique :
La grande majorité du chiffre d’affaires est essentiellement générée sur un très Grand Ouest et la région parisienne.
Ce marché présente la singularité de permettre à la société de disposer d’un réseau d’une vingtaine de formateurs hautement qualifiés par le gérant et parfaitement reconnus.
NB : le gérant dispense également des formations.
Structuration interne de l’entreprise :
L’entreprise compte 2 salariés (hors gérant).
Equipe très qualifiée et parfaitement autonome avec une forte démarche qualité basée sur des processus clairs et explicites.
La société présente également et par ailleurs cet avantage substantiel d’avoir développé depuis sa création un réseau de formateurs très qualifiés avec une souplesse organisationnelle (sous-traitance - formateurs non-salariés).
Données financières :
CA moyen sur les 3 derniers exercices clos : 300 K€
EBE moyen sur les 3 derniers exercices clos : 70 K€
NB : salaire du dirigeant non inclus dans le calcul de l’EBE.
Leviers de développement :
- Développement de la clientèle BtoB sur un marché en très forte croissance,
- Développer la francophonie limitrophe (Belgique, Luxembourg, Suisse, …),
- Conseil post-formation, mise en place d’outils et de méthodes métiers dans l’entreprise.
Prix de cession (parts sociales) : 350 K€
Apport exigé : 80 K€
Connaissances du domaine de la formation très fortement recommandées.
Possibilité d’accompagnement du cédant sur la base d’une durée définie en concertation entre le cédant et le repreneur.
Prise de participation progressive au capital de l’entreprise (majoritaire dès le départ, puis totale) également envisageable sur la base d’une association avec le gérant actuel.
Pour les demandes d'informations complémentaires et/ou demandes de mises en relation, renseignement du profil repreneur sur Transentreprise exigé pour le traitement de la présente annonce.
Sur la base des informations mentionnées et dans l’éventualité d’une identification « empirique » de l’entreprise, le cédant ne souhaite pas de contacts directs.
Merci pour votre compréhension.
