Entreprise implantée localement et spécialisée dans les métiers du second œuvre du bâtiment, intervenant principalement dans les domaines de la peinture et de la pose de revêtements de sols, recherche un repreneur dans le cadre de la cession de l’intégralité de ses parts sociales.
Au fil de son développement, la société a élargi ses compétences afin de proposer une offre associant les travaux sur les murs et les sols. Cette polyvalence technique lui permet de répondre de manière globale aux besoins de sa clientèle et de se positionner sur des marchés nécessitant plusieurs savoir-faire complémentaires.
L’entreprise s’appuie aujourd’hui sur une équipe structurée de 13 collaborateurs, composée de 11 salariés en CDI et de 2 apprentis. Cet effectif lui permet de disposer des compétences et des ressources nécessaires à la réalisation de ses chantiers et constitue un véritable socle pour assurer la continuité de l’activité dans le cadre d’une reprise.
La société bénéficie par ailleurs d’un savoir-faire reconnu, d’une implantation locale établie et dispose des principales qualifications professionnelles requises pour l’exercice de ses activités.
Les principaux atouts de l’entreprise
- Équipe en place de 11 salariés en CDI et 2 apprentis, constituant une organisation immédiatement opérationnelle ;
- Double compétence peinture / revêtements de sols, permettant de proposer une offre complète et une bonne polyvalence d’intervention ;
- Qualifications professionnelles en adéquation avec les principaux métiers exercés ;
- Savoir-faire reconnu et réseau professionnel local établi ;
- Bonne visibilité sur le carnet de commandes, favorisant la continuité de l’activité ;
- Moyens matériels et locaux adaptés à l’exploitation, avec bureaux, entrepôt, espaces de stockage et magasin, locaux sociaux, garage et terrain ;
- Potentiel de développement commercial pouvant être exploité par un repreneur souhaitant renforcer la prospection et développer de nouveaux marchés ;
- Mise en ligne récente d’un site internet, destiné à accroître la visibilité de l’entreprise et à accompagner son développement commercial.
Modalités de la cession
Dans cette perspective de reprise et rachats de parts sociales, le repreneur bénéficiera ainsi d’une entreprise structurée et immédiatement opérationnelle, comprenant son activité, sa clientèle, une équipe expérimentée, ses moyens et matériels d’exploitation ainsi que les qualifications professionnelles détenues par la société.
Cette opportunité peut notamment s’adresser à un professionnel du secteur souhaitant reprendre une structure existante disposant déjà de ses équipes et de ses moyens, ou à une entreprise du bâtiment recherchant une opération de croissance externe, un élargissement de ses compétences ou un renforcement de son implantation géographique.
Confidentialité et accès aux informations
Afin de préserver la confidentialité de l’entreprise, de ses salariés, de ses clients et de ses partenaires, les informations détaillées relatives à la société, à son activité ainsi qu’à ses éléments économiques et financiers seront communiquées uniquement aux candidats repreneurs présentant un projet sérieux et identifié.
La transmission du dossier d’information interviendra après signature d’un engagement de confidentialité (NDA) et remise d’une fiche de cadrage repreneur, permettant de préciser le profil du candidat, son projet et les conditions envisagées pour la reprise.
