Cession d'un fonds de commerce de contrôle d'engins et de matériels soumis à un contrôle régulier oblgatoire.
Activité fortement récurrente. Clientèle régionale, B to B. Développement du CA encore en cours, avec une troisième embauche à prévoir en 2026.
Effectif : 2 salariés. Une formation spécifique sera recommandée pour le dirigeant.
Profil souhaité : Compétences commerciales, managériales, appétence pour la maintenance : exemple : chef d'atelier mécanique, contrôleur. Accompagnement possible de 1 à 4 mois par le dirigeant.
Possibilité de vente des titres, plutôt que le fonds, suivant le profil du repreneur.
Repreneur individuel : Fiche de cadrage avec apport indiqué minimum 100.000€. L'engagement de confidentialité sera exigé avant la mise en relation avec le dirigeant. Celui-ci enverra ensuite le dossier de présentation suivant le profil.
Repreneur personne morale : K-bis et engagement de confidentialité exigés. Entreprise nécessairement déjà positionnée dans le secteur du contrôle. Le dirigeant enverra ensuite le dossier de présentation.
